Cultura en el Ejército de Guatemala

Como describen los Valores que se transmiten dentro de la Cultura Militar.

En teoría se podría decir que son dos los principales; la disciplina y el orden. Para que se de el éxito dentro de la organización militar, es necesario un adecuado complimiento de los mismos. Es necesario contar con una adecuada comunicación y un entendimiento claro de los objetivos y la misión del ejército, cuál es su verdadera función dentro de la sociedad y para la sociedad. La transmisión de estos valores tiene diversas maneras, los miembros del ejército saben, que existe un compromiso en su cumplimiento y que si esto no se da, hay castigos acordes a las falta, sin hacer distinción de cargos.

Describa el estilo de Liderazgo necesario dentro del mando del Ejército de Guatemala.

El liderazgo es de estilo autoritario, la persona con mayor jerarquía, es quien da las instrucciones, y sus subalternos esta obligados a cumplirlas. En este liderazgo autoritario, el líder tiene claros los objetivos de la institución, lo cual permite que se tomen las decisiones enfocadas hacia salvaguardar y proteger la seguridad del ciudadano y del país.

Cuáles son algunos "cortos circuitos culturales" que ustedes pueden señalar y explicar de la unificación en Seguridad entre la Cultura del Ejército y la Cultura de la Policía Nacional Civil.

La razón de ser de ambos es completamente distinta. De igual manera sus principios y valores. En los miembros de la policía nacional, no se percibe la disciplina y el orden, lo que haría muy complicado y complejo llegar a unificar ambas instituciones.

El nivel de preparación de los miembros de la PNC no se puede comparar con el compromiso y dedicación que muestran los miembros del ejército, por otro lado, el compromiso con la institución y sus valores, no se ve de la misma manera en ambas instituciones.

El Ejercito cuenta con un sistema de comunicación interna, que permite que todos sus miembros estén alineados hacia la misma dirección, miembros que la PNC, no cuenta con estos mismos niveles de comunicación, lo que dificulta una adecuada ejecución de sus tares.